Curso Gestão das Emoções no Trabalho (Turma exclusiva ICMBio) Clique em Saiba Mais
EaD
Inscrições abertas
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JUSTITICATIVA
Diversos são os fatores que afetam o bem estar e o alcance dos resultados e missão em uma organização. No campo pessoal, a precariedade das condições laborais, a fragilidade em políticas institucionais, as disfuncionalidades relacionais nas equipes, entre outros elementos, podem ocasionar diminuição de produtividade, levar a problemas de saúde física e emocional, afetar diminuição da qualidade de vida no trabalho e elevar a urgência de enfrentamento de conflitos pessoais e interpessoais. Além de importantes custos individuais, este cenário impacta no nível institucional, aumentando demanda por mudanças de lotação, absenteísmo, afastamentos de saúde, conflitos interpessoais e organizacionais crônicos, etc.
Uma das formas de minimizar esses efeitos é investir no desenvolvimento de habilidades socioemocionais, por meio de abordagens que promovam a qualificação de habilidades autoperceptivas e de gestão das emoções, para que servidores e colaboradores possam gerir relações, diferenças interpessoais e eventuais conflitos de equipes de modo mais consciente, autônomo e propositivo.
Já se sabe que a capacidade individual de perceber, interpretar e lidar com as próprias emoções tem sido entendida cada vez mais como essencial para promoção de condições de trabalho mais adequadas à saúde integral dos servidores e, consequentemente, ao alcance efetivo da missão e à superação dos desafios institucionais.
O Núcleo de Prevenção e Mediação de Conflitos Interpessoais – Mediare do ICMBio, desde 2018, tem promovido uma construção institucional de uma cultura de paz e o desenvolvimento de competências em seus servidores e parceiros para uma maior capacidade interna e relacional, por meio de cursos e processos de consultorias e mediações de conflitos.
O curso de Gestão das Emoções no Trabalho do Mediare tem o objetivo de promover competências para que indivíduos que sejam capazes de lidar com as diferenças e tensionamentos existentes no trabalho de modo construtivo e assertivo, partindo da compreensão e gestão dos seus próprios processos emocionais. Busca-se, em última instância, a elevação dos níveis de qualidade de vida e de bem-estar no ambiente de trabalho
COMPETÊNCIAS
- Perceber, interpretar e gerenciar as próprias emoções.
- Praticar capacidades que auxiliam no equilíbrio atencional, emocional, motivacional e cognitivo, e na promoção de maior consciência e autonomia a cada um destes aspectos.
- Ser capaz de exprimir comportamentos (para si e os outros) tais como empatia, compaixão e altruísmo, como elementos construtores de relações profissionais saudáveis.
- Agir com consciência e assertividade frente às características e manifestações emocionais das pessoas a sua volta
PÚBLICO-ALVO
Servidores Públicos do ICMBio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Equilíbrio Emocional e as Emoções - Conceitos, percepções e ferramentas de autodesenvolvimento
Equilíbrio Atencional, Conativo e Cognitivo
Qualidades e capacidades para o cultivo do equilíbrio emocional
INFORMAÇÕES GERAIS
Modalidade: a distância, aulas síncronas e assíncronas
Local de execução: Plataforma Microsoft Teams
Carga Horária: 20 horas
Período de realização: 23/10 a 04/12/2023
Divulgação dos selecionados: 03/10/2023
Número de vagas: 18
DOCUMENTOS
02 - Lista de Selecionados
| Turma | Período de Inscrição | Período de Realização | Inscrições |
|---|---|---|---|
| Servidores Públicos do ICMBio | 12 a 29/09/2023 | 23/10 a 04/12/2023 |
Inscrições abertas |
Curso de Gestão de Conflitos Interpessoais em Equipes [Turma exclusiva ICMBio] Clique em Saiba Mais
Híbrido
Em Andamento
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JUSTIFICATIVA
As relações humanas são permeadas por tensionamentos derivados dos mais variados fatores, sendo que a forma de perceber e abordar os conflitos interpessoais é fator primordial na manifestação dos seus potenciais destrutivo ou construtivo aos relacionamentos e contextos em que eles ocorrem. Quando ocorrem em equipes de trabalho, as ações dos gestores e líderes de equipes ao lidar com os conflitos influenciam sobremaneira os efeitos resultantes. A omissão ou inabilidade do gestor de equipes na gestão e transformação de conflitos pode ocasionar o prolongamento dos efeitos disfuncionais do conflito nas equipes e ainda a escalada da situação de tensionamento.
A escalada de conflitos em equipes pode ocasionar diminuição da produtividade da equipe, problemas de saúde física e emocional, afetar o bem-estar no trabalho e levar a necessidade de tratamentos em outras instâncias de integridade e até judiciais em decorrência das diferenças entre pessoas de uma mesma equipe. Potencialmente, acarreta também em outros custos pessoais e institucionais, como mudanças de lotação, absenteísmo, não alcance de resultados institucionais e demandas processuais administrativas.
O curso de Gestão de Conflitos Interpessoais em Equipes tem o objetivo de apoiar gestores e líderes de equipes no desenvolvimento de suas competências para a prevenção e tratamento de conflitos interpessoais, elementos essenciais que resultam na melhoria da qualidade de vida no trabalho e da eficiência dos resultados produzidos pelas equipes, por meio de uma estratégia para ampliar o alcance dos efeitos dos processos formativos do Núcleo de Estudos e Formação em Relações Humanas e Mediação de Conflitos Pessoais e Interpessoais – Mediare.
COMPETÊNCIAS
Promover relacionamentos funcionais em equipes e atuar na gestão de conflitos interpessoais, de forma consciente e pautada em um paradigma de colaboração mútua para atendimento das necessidades humanas e organizacionais, buscando contribuir para o bem-estar das pessoas e para a aprendizagem organizacional com foco na construção contínua de uma cultura de paz.
PÚBLICO
Servidores do ICMBio, especialmente gestores e líderes de equipes, formais e informais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Autoconhecimento
a) Processos de percepção, atenção e pensamento
b) Comportamentos em situações críticas
c) Gestão das emoções
Comunicação e Relações interpessoais
a) Fundamentos em comunicação
b) Escuta ativa e leitura de contexto
c) Comunicação não-violenta - fundamentos filosóficos, observação, sentimentos,
necessidades humanas, expressão de pedidos e retornos
d) Interações comunicacionais para o tratamento em conflitos
Gestão de conflitos
a) Diagnóstico de conflitos
b) Escalada de conflitos e possíveis encaminhamentos
c) Instâncias e fluxos do Programa de Integridade do ICMBio
d) Modelo de negociação de Harvard e outras abordagens em conflitos
e) Processos de construção de paz para gestão de conflitos
Trabalho Final
INFORMAÇÕES GERAIS
Modalidade: Híbrida, presencial e a distância
Local de execução: ACADEBio, em Iperó/SP e Teams
Carga Horária: 50 horas
Período de realização: 06 a 23/11/2023
Período de deslocamento: chegada em chegada em 05/11 e partida em 10/11 (embarque após as 22h) ou no dia 11/11/2023
Último dia para envio da
documentação: 18/09/2023
Divulgação dos selecionados: 25/09/2023
Número de vagas: 25, sendo 2 vagas indicadas para servidores atuantes no Manejo Integrado do Fogo- MIF.
DOCUMENTOS
| Turma | Período de Inscrição | Período de Realização | Inscrições |
|---|---|---|---|
| Servidores do ICMBio | 01/09 a 18/09/2023 | 06 a 23/11/2023 |
Inscrições encerradas |
Curso Prático para Mediadores Institucionais
APRESENTAÇÃO
O Curso Prático para Mediadores Institucionais representa uma iniciativa visando a continuidade do processo de capacitação de mediadores institucionais, tendo como foco a preparação destes agentes especialmente no sentido da perspectiva prática da mediação e da facilitação de diálogos. Tem também como norte o maior alinhamento das ações dos mediadores, contribuindo para a consolidação de uma cultura institucional de tratamento produtivo dos conflitos internos e de construção de paz no ICMBio.
Sendo assim, sua concepção parte da premissa de competências prévias dos participantes no tema em questão e seu público-alvo é direcionado aos mediadores já em processo de formação, ou seja, um grupo específico de servidores e colaboradores.
Espera-se com esse processo de desenvolvimento ampliar o potencial deste grupo de mediadores em atender as demandas institucionais de gestão de conflitos interpessoais internos.
OBJETIVO
Desenvolver competências práticas em mediação de conflitos e facilitação de diálogos em grupos dentro de um processo de formação continuada de mediadores institucionais.
Promover maior alinhamento do coletivo de mediadores institucionais que atuam no Mediare, buscando consolidar referenciais conceituais e práticos mínimos.
PÚBLICO
Mediadores institucionais formados pelo ICMBio no ano de 2021 e pessoas com capacitação externa ao ICMBio em mediação ou gestão de conflitos, que possam integrar e serem reconhecidos formalmente como a equipe de mediadores institucionais do órgão.
INFORMAÇÕES GERAIS
Período de realização: 29 de maio a 02 de junho, presencial na ACADEBio, e de 03 a 06 de junho de 2023 à distância
Modo de Execução: Presencial, com período estendido para entrega de trabalho final à distância
Local de execução: ACADEBio/Iperó
Carga Horária: 43h
Período de confirmação da participação: 20 a 28 de abril de 2023.
Período de confirmação da participação: 02 e 04 de maio de 2023.
Divulgação da lista dos participantes: 05 de maio de 2023.
Último dia para envio de documentações: 02 de maio de 2023
Número de vagas: 12 vagas para servidores do ICMBio
DOCUMENTOS
02 - Lista de servidores confirmados
| Turma | Período de Confirmação | Período de Realização | Inscrições |
|---|---|---|---|
| Exclusiva ICMBio | 20/04 a 28/04/2023 | 29/05 a 06/06/2023 | Confirmação da participação |
Curso Conteudista para EAD | 2023
APRESENTAÇÃO
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade – ICMBio, desde sua criação em 2007, tem trabalhado na implantação de uma política de desenvolvimento de pessoal com o objetivo de propiciar aos servidores capacitação continuada visando o desenvolvimento das competências necessárias ao cumprimento da missão institucional.
Entendendo a necessidade de incorporar a Educação a Distância - EAD como um ferramenta capaz de potencializar os processos educativos institucionais, o ICMBio desenvolveu uma plataforma de ensino a distância baseada no sistema Moodle, onde são desenvolvidos e implementados cursos e conteúdos formativos, visando ampliar a oferta de capacitação continuada, auxiliar na contenção de gastos públicos, adequar a capacitação à capilaridade institucional, estimular a capacitação por meio de uma modalidade de ensino que permite maior autonomia ao usuário e por fim, aumentar as possibilidades e ferramentas educacionais do Instituto. Neste contexto, se insere a necessidade de desenvolver conhecimentos e competências relacionadas à produção de conteúdo e materiais didáticos para a educação a distância, junto aos servidores e parceiros do ICMBio.
O/A Conteudista é o/a profissional responsável por elaborar materiais didáticos que auxiliarão os/as educandos/as a desenvolverem as competências previstas nos diversos cursos EAD. É quem cuida da elaboração, reelaboração e atualização do conteúdo dos cursos. Seu trabalho compreende planejar, desenvolver e testar os conteúdos de acordo à proposta do curso, de maneira contextualizada, reunindo materiais, selecionando e organizando informações, exercícios, propostas de análises e o que puder facilitar o aprendizado de determinado tema.
COMPETÊNCIA(S) A SEREM DESENVOLVIDAS COM A CAPACITAÇÃO
Aplicar as etapas de desenvolvimento de conteúdo e materiais dotados de linguagem e recursos adequados à didática na modalidade EAD, construindo instrumentos de integração, comunicação e avaliação diversos, que considerem as especificidades da plataforma Moodle e das ações de desenvolvimento do ICMBio, para potencializar a aprendizagem e o desenvolvimento de competências dos educandos e educandas nos cursos oferecidos pela instituição.
PÚBLICO
Servidores/as, colaboradores/as e parceiros/as do ICMBio, com interesse em educação e com conhecimento básico a avançado do uso de tecnologias digitais, interessados/as em desenvolver ou aprimorar competências relacionadas à produção de materiais didáticos para a EAD e que, preferencialmente, tenham conhecimento e experiência em alguma temática de interesse das áreas técnicas institucionais, a fim de que venham a atuar na função de conteudista
INFORMAÇÕES GERAIS
Modalidade: A distância, com tutoria, contendo aula síncronas e assíncronas de acordo com a seguinte programação
Local de execução: Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA do ICMBio e Plataforma Teams
Carga Horária: 40h (dedicação média de 1h por dia e 2h para encontros síncronos)
Período de seleção: 28 e 31 de julho de 2023
Divulgação dos selecionados: 3 de agosto de 2023
Número de vagas: 30 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- 20 vagas para servidores/as do ICMBio;- 05 vagas para colaboradores/as do ICMBio e,
- 05 vagas para servidores/as do MMA.
DOCUMENTOS
| Turma | Período de Inscrição | Período de Realização | Inscrições |
|---|---|---|---|
| ICMBio e Parceiros | 13 a 27/07/2023 | 14/08 a 04/10/2023 |
Inscrições Encerradas |