Carreira
Carreira e Desempenho
A Avaliação de Desempenho - AD é a ferramenta da Gestão do Desempenho que tem a finalidade de avaliar e validar o comportamento dos servidores no exercício do seu cargo, tendo como referência os fatores de competência.
Para avaliação do servidor cedido é necessário preencher os formulários de autoavaliação e de avaliação da chefia imediata acessando os links abaixo:
Última atualização: segunda, 22 Jun 2020, 15:07