Carreira

Carreira e Desempenho


Avaliação de Desempenho - AD é a ferramenta da Gestão do Desempenho que tem a finalidade de avaliar e validar o comportamento dos servidores no exercício do seu cargo, tendo como referência os fatores de competência.

 Para avaliação do servidor cedido é necessário preencher os formulários de autoavaliação e de avaliação da chefia imediata acessando os links abaixo: 

Formulário de autoavaliação

Formulário de avaliação da chefia

Última atualização: quinta, 6 Jun 2019, 10:26